春日的安徽福元药业，生机盎然，活力四溢。3月20日，新和成集团公司在此隆重召开2025年度文化宣传工作会议。本次会议旨在全面总结过去一年文化宣传工作成果，表彰先进，部署新一年的工作任务，进一步推动文化宣传工作高质量发展，为公司发展注入强大精神动力。

榜样引领，激励前行

文化宣传工作会议在热烈的氛围中启幕。安徽福元药业总经理王斌超老师致欢迎辞，他介绍了公司的基本情况和亮点特色，指出文化宣传工作是单位凝聚人心、展示形象、推动发展的重要引擎，对会议充满期待，并寄语大家携手共进，推动文化宣传工作再上新台阶。

集团公司党委委员高志栋老师宣读先进表彰决定。会议对过去一年在文化宣传工作中表现突出的先进个人进行了表彰，鼓励全体文化宣传工作者以先进为榜样，努力提升业务水平，为公司文化宣传事业添砖加瓦。

锚定方向，凝聚力量

在年度总结回顾环节，文化党群部部长石静静老师作《以思想引领前行  用文化凝聚力量》主题报告。报告全面回顾过去一年文化宣传工作，总结成绩与经验，坦诚指出存在的问题与不足，同时部署了2025年的工作思路和重点任务，为今年的文化宣传工作指明了方向。

党委副书记张永波老师作总结讲话。他指出，文化宣传工作是单位发展的“软实力”，是凝聚人心、汇聚力量的重要保障。他从文化建设的第一性原理出发，强调了思想工作的重要性，阐述了思想工作须遵循的方向和原则，同时在建立有效沟通机制、重视教育引导、严把宣传导向、营造良好文化氛围、发挥榜样作用、创新手段方法等六个方面提出了明确的工作要求，希望在新时代背景下，从企业文化建设入手，找准方向，用对方法，思想工作能真正起到实效，企业文化根植于心。

互学互鉴，共同提升

会议特邀管理心理学EMBA、国家二级心理咨询师许君教授作《EAP：员工心理状态辨识与管理工作坊》讲座，旨在帮助管理者和思政工作者掌握员工心理状态的辨识方法及管理技巧。许教授结合实际案例，分享EAP在企业管理中的应用，帮助参与者将理论与实践相结合，更好地服务于员工心理健康和思想管理。

浙江越秀、山东基地、上虞基地分别作文化建设经验分享。越秀符兴华老师分享以学生为中心，在用心用情做好特殊群体关爱帮扶方面所做的工作和经验体会。山东基地张磊老师分享员工关心关爱工作的创新与实践。上虞基地许荣强老师分享党政干部下基层的做法，强调了深入业务、走进一线、贴近职工的重要性。他们的分享内容丰富、实用性强，为参会者提供了宝贵的学习借鉴机会。

对标学习，开拓视野

为进一步拓宽视野，增强团队凝聚力，3月21日，全体参会人员前往宣酒集团、中鼎集团进行参观学习，汲取在企业党建、文化建设等方面的成功经验，为今后的工作提供了新的思路和方法。

学习结束后，大家沿着古街漫步，感受水东镇的历史韵味，在敬亭山登高望远，领略“众鸟高飞尽，孤云独去闲”的诗意美景。此次外出学习和采风活动为文化宣传队伍提供了丰富的创作素材，激发了对自然与文化的热爱之情，也将为文化宣传工作注入新的灵感与动力。

本次年度文化宣传工作会议的成功召开，为接下去的文化宣传工作指明了方向，明确了任务。全体文化宣传工作者将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，积极投身到新一年的工作中，努力开创文化宣传工作新局面，为公司高质量发展提供强大的精神动力和舆论支持贡献自己的力量。